12月28日上午，济宁国投召开2019年度述职工作会议，会议由公司党委书记、董事长虢洪增主持，班子成员、助理，各部门主要负责人，各权属企业负责人参加。

会议依次听取各权属企业、各部门2019年工作完成情况及2020年重点工作计划汇报。虢洪增对各单位2019年度工作开展情况给予了充分肯定，对2020年重点工作进行了安排部署。结合各单位工作情况，虢洪增要求：一是要树立经营意识，权属企业负责人要通过对企业财务状况分析，全面掌握企业实际经营情况，将经营纳入2020年重点工作进行管理。二是要高度重视企业文化落地工作，通过各种形式抓好企业文化的宣贯工作，要持续深入推进企业文化落地生根，为企业发展营造良好环境。三是要严格执行“三重一大”决策制度，准确定位党委会、董事会、经理层关系，充分发挥领导班子集体领导的作用，切实加强对权力运行的监督和制约。四是各权属企业要做好2019年度工作总结及表彰工作。

最后，与会人员对2019年度企业领导班子及成员，各部门主要负责人进行了民主评议，并对“四季度突出贡献奖”及“十大新闻事件”进行了评选。