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  • 济宁国投2020年公开招聘简章
    作者:admin时间:2020-05-20 18:54:56

          

      济宁市国有资产投资控股有限公司是由济宁市委、市政府批准设立的国有资本投资运营公司,公司贯彻实施济宁市委、市政府战略意图,通过战略投资、产业整合、资本运作等方式,助力产业转型升级、服务区域经济发展,着力打造成为国内一流的资本运营与专业化投资集团。公司主要从事投资与资产管理、货币金融服务、物流贸易及相关配套服务等业务,布局形成了投资、金融、资产管理、粮食、医疗健康、现代服务业六大板块。为满足公司经营发展对人才的需求,现面向社会公开招聘,具体事项如下:

      一、招聘基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,政治思想素质好,品行端正。

      2.具有全日制大学本科以上学历。    

      3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;具有与岗位相适的专业知识、能力。

      4.符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。

      有下列情形之一者不得应聘:

      1.曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

      2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

      3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

      4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

      5.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

      二、招聘岗位、人数及相关要求(详见附表1)

      三、报名时间、方式及招聘程序

      (一)报名截止时间

      2020年5月28日 18:00

     (二)报名方式

      1.在市国资委网站(http://gzw.jining.gov.cn/)、济宁国投网站(http://www.jngtkg.com/)和孔子人才网分别发布招聘公告。

      2.报名方法:应聘人员填写《应聘人员登记表》(附表2),连同二代身份证、学历学位证照片或扫描件,压缩包发送至济宁国投组织人事部邮箱:jngthr@163.com(邮件名称:姓名+应聘岗位)。报名人员的姓名、身份证号码、学历学位等个人信息必须真实一致。每人限报1个岗位。

      (三)招聘程序

      招聘工作按照网上报名、资格审查、初选、笔试、面试、考察、体检、公示等程序进行。

      1.资格审查:审查的时间为分阶段审查,应聘人员提交报名材料后,需对其进行资格审查,资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。审核未通过的应聘者将不再一一通知。

      2.初选:资格审查通过的应聘者,公司将通过电话、短信或邮件形式进行通知,确定笔试时间和地点。

      3.笔试、面试。考试内容根据应聘岗位特点进行设定,采取笔试、面试结合进行。按照笔试成绩从高到低的顺序,以招聘计划2:1的比例确定参加面试人选。如参加笔试人数未达到上述比例的,确定现有参加笔试人员作为面试人选;最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。

      4.考察。按照笔试(30%)、面试(70%)的权重计算总成绩,从高分到低分不高于拟招聘人数1:1.2的比例确定考察人选。对考察人选的资格条件进行复审,并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的,取消其应聘资格。

      5.体检。根据考试和考察情况,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。

      6.对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期3个工作日的公示。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,签订劳动合同;受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。

      四、薪酬待遇

    根据公司相关薪酬分配制度执行。

      五、纪律与监督

      招聘工作接受济宁国投纪检监察部门监督,对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。

      六、其他事项

      1.对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺,可视情况选择从同类岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递补。

      2.济宁市国有资产投资控股有限公司享有本次招聘最终解释权。视情况根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

      联系人:林老师  联系电话:0537-2292018

                                济宁市国有资产投资控股有限公司

                                    2020年5月20日

       

    附件1:岗位需求表

    附件2:应聘人员登记表