用实在实干求实绩实效。9月20日上午，召开了全市深化作风建设推进会议，为纵深推进全面从严治党工作，坚决纠治当前我市干部纪律作风存在的突出问题，市委研究决定，在全市范围内开展为期三个月的干部纪律作风集中整改，全面提升干部执行力。

  为深入贯彻落实全市深化作风建设推进会议精神，济宁国投迅速行动，坚持领导带头、深入基层一线，查摆问题、堵塞漏洞。9月22日下午，在党委书记、董事长虢洪增带领下，深入联系包保企业惠丰粮食集团开展督导调研，副总经理李保军和相关部门负责同志陪同调研。

  虢洪增一行首先来到军粮供应中心站，现场查看了粮食仓储、安全生产情况，并仔细询问了二期项目建设过程中遇到的土地、资金等相关问题。

  随后，虢洪增一行来到江北现代粮食物流产业园，现场查看高大平房仓和物流中转浅圆仓建设情况。

  最后，在江北现代粮食物流产业园会议室召开了现场座谈会议，惠丰粮食集团主要负责人常贵东汇报了工作进展情况及当前面临的困难和问题。虢洪增在听取汇报后，对公司前期工作进行了肯定，同时也指出在思想观念、执行落实方面存在的一些问题。

  虢洪增要求，惠丰粮食集团党委要深入学习贯彻全市作风建设大会及济宁国投作风建设专题会议精神，提升工作效能，转变工作作风。在思想观念方面，要提高政治站位，按照上级党委决策部署抓好贯彻执行。在执行力落实方面，要着力解决推进重点工作不利的问题。要加快推进二粮库资产盘活、内退职工安置等历史遗留问题，想法设法推进工作，用实在实干求实绩实效。在工作推进中，要重点发掘、培养和招引三种人才，一是“扎实苦干、执行力强”型人才，二是“攻坚克难、无坚不摧”型人才，三是“攻城略地、开疆拓土”型人才，以人才优先的战略强基础，以敢为人先的气魄创品牌，推进各项重点工作落实落地见效。