为全面贯彻落实公司党委、董事会决策部署,进一步提高企业管理水平,强化干部职工的执行力,推进公司各项重点工作扎实开展,圆满完成公司年初制定的各项任务目标,依据公司《关于开展季度综合检查工作的实施方案》要求,济宁国投公司于9月21日-30日对惠达、科创(投资中心)、惠金融资租赁等9家企业开展2020年第三季度综合检查工作。
此次检查采用牵头领导带队、专项检查与综合检查同步进行的方式进行,主要分为党建工作专项检查、财务工作专项检查和综合管理工作检查。党建工作检查组由党委副书记、工会主席马振和党委委员、纪委书记靳泽明牵头,主要对各权属企业规范组织生活,严格党员发展程序、规范支部阵地建设、党风廉政建设及干部执行力等方面开展检查;财务和综合管理工作检查组由公司党委委员、副总经理吴金素牵头,主要对各权属企业财务制度执行、三公经费控制、重点工作推进、全员绩效考核、内部流程梳理、组织人事制度执行以及内部风险防控体系建设情况等方面进行深入检查。
检查组以重点工作攻坚、提升干部执行力为切入点,查找权属企业在内部管理和重点工作推进等方面存在的问题和短板,把发现问题、解决问题作为首要关键,不打折扣、不搞变通,推动权属企业不断查缺补漏、整改提高。通过检查,发现综合行政管理问题30余条,问题涉及组织人事、财务管理、审计、绩效考核、合同管理、招标管理、流程审批等方面;党建工作共计查出问题50余条 ,问题涉及组织生活会材料不完善、灯塔-党建在线资料未及时上传、亮化记分流于形式、党员发展材料不完善等方面。
开展季度综合检查是发现问题,解决堵点、难点、卡点,推动公司各项工作任务落实到位的有效举措。通过季度综合检查,权属企业领导干部理清了工作思路,转变了工作方式,规范了企业管理,提升了执行力,以更严更细更实的工作作风,努力冲刺四季度,推进各项重点工作落实,全面完成2020年任务目标, 为“十四五”规划发展奠定坚实的基础。