10月12日，济宁国投召开专题会议，深入学习贯彻习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话精神，公司党委书记、董事长虢洪增，领导班子及中层以上人员参加会议。

  会议强调，在干部干好工作所需的各种能力中，第一种能力是政治能力，要有过硬的政治能力，把握政治方向，对企业内部来说，有利于公司改革发展的要全力支持，损害公司整体利益的要坚决反对。第二种能力是调查研究能力，要熟练运用归纳、总结、分析等各种手段，熟悉企业情况、得出正确结论。第三种能力是科学决策能力，充分掌握情况后，运用科学的方法确定工作开展的可行性。第四种能力是改革攻坚的能力，要敢于改革创新，善于抓住重点，集中力量解决主要矛盾，创造性地推动重点工作。第五种能力是应急处突能力，对企业内部来说就是处理突发事件的能力。第六种能力是群众工作能力，要善于团结干部职工，做好思想工作。第七种能力是抓落实的能力，干事业不能做样子，必须脚踏实地，领导干部要以上率下、真抓实干，不能只挂帅不出征。

  会议提出，对照济宁国投工作实际，整体向上向好，业绩稳步上升，得益于我们有一批“能干事、肯干事、会干事”的干部职工。但是，也要清醒地认识到，种种能力不足已成为制约我们事业发展的“拦路虎”和“绊脚石”。为深入贯彻落实习近平总书记讲话精神，解决自身问题，补齐工作短板，要具体做到以下几点：一是公司每位同志，特别是中层以上干部，要主动对标七种能力建设，反思自身短板和不足，做到心中有数，在工作实践中有针对性的加以学习、提升和解决；在团队配置上，可以更好的取长补短、形成合力，高质量完成工作。二是重点抓好“抓落实的能力”和“改革攻坚的能力”两个能力建设，以强化督导为突破，推进执行力建设。