11月6日，市国资委党委委员、副主任刘艳一行到济宁国投围绕年度劳动用工、收入分配、年度预算等情况进行调研座谈。济宁国投党委书记、董事长虢洪增，总经理助理、办公室主任杨峰，相关部门负责人参加了座谈。

  在座谈会上，相关部门负责人分别汇报了年度劳动用工、收入分配、年度预算及执行情况，并与调研组进行了交流和探讨。

  刘艳认真听取汇报和交流发言后，对济宁国投实质性运营以来，在加强预算管理、规范劳动用工、开展“瘦身”行动方面取得的成绩表示充分肯定。她指出，开展瘦身健体、发挥预算刚性约束，是优化人工成本、提升资金使用效率的有效举措。要认真学习贯彻《市管国资国企“倒计时”改革重点工作攻坚方案》等文件精神，以优化组织机构、严控用工总量为主线，不断提升管理效能。要发挥预算刚性约束，提高资金计划准确性，把控好企业资产负债率，把风险降到最低。坚持效益导向原则，以创新和完善收入分配机制为重点，全面深化薪酬分配制度改革，促进济宁国投职工队伍整体素质持续提升。