1月22日，济宁国投第一届三次职工代表暨工会会员代表大会隆重召开，投融资代表团在国投大厦会议室进行了分组审议。济宁国投党委委员、副总经理吴金素，副总经理李保军参加审议。会议由投融资代表团团长刘晓东主持。

  会上，投融资代表团对《国投公司2020年度工作报告》《工会工作报告》《国投公司十四五发展战略规划（草案）》《国投公司企业年金方案》《国投公司员工退休管理暂行办法》《国投公司工会经费审查报告》《国投公司财务工作报告》等议题进行了重点讨论，国投公司党委书记、董事长虢洪增所做的工作报告，系统详实地总结了2020年国投公司各项工作所取得的优异成绩，客观的分析了公司面临的机遇与挑战，提出了2021年的工作目标，着重就“十四五”战略发展做出了全面的安排部署，为未来5年济宁国投公司腾飞发展擘画蓝图。国投党委副书记、工会主席马振对2020年工会做出的工作总结，以工会改革为主线，重基层打基础，以职工之家建设为抓手，精准发力、主动作为，充分发挥工会组织的独特优势，增强工会活力，提升工会服务力度，切实保障了广大职工的切身利益。

  代表们围绕会议各项决议进行了热烈讨论，结合各自工作实际，从不同角度、不同领域积极献言献策，充分体现了各位职工代表参与济宁国投发展的热情，彰显了济宁国投在落实工会民主管理和民主监督工作方面所做出的努力。

  2021年，投融资板块将以国投公司“十四五”战略发展规划为蓝图，统筹谋划、协调推进，坚定信心、凝聚共识，以毫不懈怠的精神状态和披荆斩棘的奋斗姿态，为济宁国投 “十四五”规划跨越发展注入新动力。 吴金素在审议最后进行了总结发言，她强调，本次大会内容丰富，意义重大，要将会议精神传达好、学习好、落实好。她要求，一是要抓好主责主业，理清主业和非主业发展的侧重点；二是要提升管理能力，加强流程再造，为公司实现信息化建设奠定良好的基础；三是要加强风控管理体系，完善风控管理制度，实现真正的“大风控”体系；四是要重视人才支撑，发掘专业人才，把专业的力量投放到专业岗位上去，让人才流动起来，实现人力资源最优配置，各权属企业一定要增强干劲，自我加压，创新思想，昂扬斗志，为实现企业高质量发展而共同奋斗。